1、做好团队内辅导、培训、陪同展业、新人管理等工作；
2、做好团队日常活动管理，包括业务策划、激励活动、活动量管
理；
3、对团队营销员的销售行为进行管理和监督；
4、完成团队管理工作，传达执行公司文件精神，贯彻落实公司各
项规章制度，推动公司政策的落实；
5、任务目标及指标达成分解、追踪，落实执行团队续保等工作。