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消防文员!月薪最高7000!兴宁市消防救援大队招聘公告
2022-10-31
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   为满足兴宁经济社会发展对消防工作的需求,弥补日常工作人员力量的不足,兴宁市消防救援大队按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,拟面向社会招收4名政府专职消防文员充实到大队工作。现将有关事项公告如下: 一、工作性质 政府专职消防文员由兴宁市消防救援大队统一管理使用,录用人员经统一培训合格后正式录用。 二、基本条件及范围 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵…
超多岗位!大昌行深业汽车城招聘啦!
2022-06-22
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大昌行深业汽车城 梅州深业汽车城成立于2007年7月,目前已发展成为梅州富有影响力的汽车品牌企业。汽车城拥有“深业丰田”和“大昌行雷克萨斯”两间4S店,总投资超过3000万元,目前在职员工接近150人,年营业额超过3亿元。主营业务包括汽车整车销售、售后服务、零配件供应、汽车用品代理及二手车置换、销售、汽车租赁等范畴。汽车城先后“梅州市重点保护企业”“一汽丰田全国CS强化活动优秀经销店”等殊荣。 …
要赚钱必学 开店选址小窍门
2022-06-02
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      开店选址小窍门,店铺选址是一项长期投资,关系着企业经营发展的前途。开店选址小窍门,当外部环境发生变化时,其他经营因素都可随之进行相应调整,开店选址小窍门,以适应外部环境的变化,而店址一经确定就难以变动。开店选址小窍门,因此,企业在选址时,必须具有发展的眼光,不仅要研究现状,还要正确的预测未来。   开店选址小窍门,因为网点所在地区的状况时刻都在变化:交通条件在改善…
合伙创业应注意什么?
2022-06-02
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      创业初期因为各种情况常常会需要选择合作伙伴来共同创业,不论是因为有着共同的目的,或是因为互相信任;走在一起来合作经营一个项目虽然能解决很多问题,但同样这时候有很多的问题会产生,为了合作更加愉快和长久,为了长久目标的发展我们应该注意以下几点:   1、明确为什么我们选择合作   当我们创业者不得不选择合作者的时候,我们选择合作!因为合作可以使项目很好的发展实施,…
如何确定加盟商的加盟费用
2022-06-02
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      1、加盟金   也称为首期特许费,是加盟者在加盟时向总部一次性交纳的费用,它包括加盟者有权运用总部开收回来的商标、特殊技术等费用,表现了加盟者加人特许系统所失掉的各种益处的价值。这笔费用各个总部都不相反,如日本“7—11”公司加盟金为300万日元,“Seicomart”公司250万日元;“吉野家”公司150万日元;“家庭市场”公司只要50万日元。   2、保证金   作为今后交…
小吃创业全攻略
2022-06-02
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      对于创业者来说,小吃创业成本较低,利润可观,不失一个好的选择。 网络图片   小吃来自民间,最贴近老百姓日常生活,重庆的小吃丰富多彩,但还有很多小吃有待挖掘、整理,随着时代变迁,也有的小吃需要提升和改进。   小吃企业不仅要将自己的产品做好,还要进行自我推广,将品牌推向全国乃至世界。小吃也可以有大未来,也可以成为百年老店,永久传…
2022年梅州市金融工作局公开招聘人员公告
2022-03-21
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2022年梅州市金融工作局公开招聘劳务派遣人员公告 根据《梅州市市直机关后勤服务人员管理办法(试行)》有关规定,因后勤服务工作需求,梅州市金融工作局(以下简称用工单位)决定在机关后勤服务人员数限额内面向社会公开招聘劳务派遣工作人员1人,现公告如下: 一、招聘原则和方式 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取面向社会公开招聘的方式,通过面试择优聘用。所聘人员非公务员和事业单…
职场去留,不能恃强凌弱
2021-10-14
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最近有两则辞退员工的新闻,引发公众关注。   一天晚上,杭州王女士9点才下班,可领导不让她走,让她为马上召开的公司年会排练节目,跳一会儿舞。王女士因为疲惫,直接回了家。领导向上报告此事,王女士为此在内部微信群里建议:“这种事情能否提前安排,不要临时通知。”没想到,公司认为她在顶撞,要求她离职。   无独有偶,此前上海一职员因父亲生病请假回家,在返回上海途中得知父亲去世,在公司未准假情况…
双休岗!梅州市桃尧商会公开招聘干事文员公告!
2021-09-15
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梅州市桃梅州  尧会招聘!州 梅州桃尧商会招聘啦! 因商会业务需要,梅州市桃尧商会委托梅州人才网特向社会公开招聘干事文员一名,具体要求如下: 一、招聘范围: 梅州城区待业人员。 二、招聘条件: 1、性别:不限,年龄21-30周岁。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。 2、全日制大专及以上文化程度。 3、做事有耐心,细致。 …
78.3%受访者可以接受先就业再择业
2021-08-16
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 在第一份工作的选择上,年轻人有着不同的看法和期待,有的看重行业,有的看重专业对口。近日,中国青年报社社会调查中心通过问卷网(wenjuan.com),对1533名受访者进行的一项调查显示,71.9%的受访者觉得第一份工作会影响一个人的职业观念和规划,78.3%的受访者可以接受先就业再择业。   受访者中,应届毕业生占30.3%,工作1年以下的占12.9%,工作1-3年的占23.5%,工作4-5年的占16.9%,工作6年以上的占16.4%。 …
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