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招12人,嘉应学院公开招聘后勤服务集团工作人员公告
2022-01-05
510
2021年嘉应学院公开招聘后勤服务集团工作人员公告 根据学校后勤工作需要面向社会公开招聘相关岗位工作人员,现将有关事项公告如下: 一、岗位情况 (一)宿舍服务中心值班员8名 1.资格条件 (1)女性原则上要求45周岁以下,男性原则上要求55周岁以下,具有初中及以上学历; (2)身心健康,具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力,无违法犯罪记录; …
职场中,如何管理情绪?
2022-01-03
158
中新网客户端北京12月23日电(记者 上官云)如今,从职场到日常生活,“情绪管理”成为一个热词。近日,“职场中需要管理情绪吗”登上了热搜。 在很多人的印象中,常常会把“情绪管理”等同于性格好、情商高,但实际上,也没那么简单。在专家看来,所有人都需要管理好自己的情绪,负面情绪的长期积累,有害无益。 情绪管理是什么? “这个人情商太低!”“我认识一个人,情商很高”……日常聊天,“…
跟同事互相帮忙打卡被公司解雇,合法吗?
2022-01-03
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碧海公司在考勤管理中发现员工小张存在多次代他人打卡及委托他人代打卡的情况后,以小张的行为严重违反了公司规章制度为由将其辞退。小张认为碧海公司违法将其辞退,向仲裁委申请仲裁,后碧海公司不服仲裁裁决起诉。法院经审理,认定碧海公司的解雇行为具备事实及法律依据,判决确认碧海公司无需支付小张违法解除合同赔偿金。 案情简介 碧海公司诉称,小张系其公司销售人员,在入职时,双方签订有书面劳动…
2022届毕业生人数破千万,留学生求职如何脱颖而出?
2022-01-03
273
2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高。 据报告显示,2021年回国就业的留学生人数将首次突破100万,那2022年呢?恐怕只增不减。 所以,不用想也知道,明年的就业、考公、考研等,又将会面临多大的挑战。另外不要忘了,在疫情影响的两年里,还积攒了大量还没找到工作以及全职备考的毕业生。 因此,海外归国的留学生在这场激烈的竞争中,真的压力山大。不过…
关键词总结2021:“充满希望”获选率居首
2022-01-03
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关键词总结2021:“充满希望”获选率居首 盘点2021 身体健康满意度最高 时光飞逝,2021年即将结束,网友们早已开启总结模式。在2021年这极具历史意义的一年,你最难忘的时刻是什么?你愿意用哪个词总结2021? 上周,中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com),对2048名受访者进行的一项调查显示,2021年,身体健康、家庭和睦是受访者满意度最高的两方面。一词总结2021年,受访者最…
即将截止!2021年梅州市就业见习基地兴宁市教师发展中心招募公告
2021-12-27
465
2021年梅州市就业见习基地兴宁市教师发展中心招募见习人员公告 为贯彻落实上级有关实施三年百万青年见习计划的文件要求,帮助高校毕业生提高专业素质,加强岗位实践锻炼,提升就业能力,结合工作实际,现面向社会招募就业见习人员,有关事宜公告如下: 一、招募对象和条件 1.毕业2年内未就业的梅州地区生源高校毕业生; 2.全日制大专以上学历,专业不限,师范类毕业生或具有…
大专可报!丰顺县纪委监委2021年公开招聘6人公告
2021-12-26
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丰顺县纪委监委2021年公开招聘专职陪护人员的公告 根据上级有关加强纪委监委专职陪护人员招聘和管理工作的最新要求,结合工作实际,经研究决定,公开招聘6名专职陪护人员和充实专职陪护人员后备人选信息库。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象和人数 本次择优聘用男性合同制专职陪护人员5人、女性合同制专职陪护人员1人,其余报考者(男女不限)成绩合格的作为后备人选信…
招15人!2021年蕉岭县公开招聘党建组织员公告
2021-12-24
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2021年蕉岭县公开招聘党建组织员公告 为进一步充实基层党建工作力量,建强基层党务工作者队伍,切实推进全县党的基层组织建设,根据工作需要,向社会公开招聘党建组织员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。 二、招聘职位 本次向社会公开招聘15名党建…
[职通车]年终总结不该成为职场“心机游戏”
2021-12-22
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年底将至,又到了写工作总结的日子。社交媒体上,围绕年终工作总结的讨论和吐槽有不少。有人表示头脑空空、毫无头绪,总是拖延到最后一刻才勉强急就章;有人直言“工作做得好,不如总结写得好”,感叹现在的总结不仅成为一种职场文字游戏,还陷入了过度形式化的“PPT颜值内卷”;也有人得心应手地掌握各种写作套路,再小的成就也能无限放大,再大的错误都能轻描淡写、一带而过…… 写年终总结是为了梳理得失、展…
报告:企业应适应职场形态新变化 尊重关怀员工
2021-12-22
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近日,智联招聘在2021中国年度最佳雇主颁奖盛典上发布《2021中国年度最佳雇主评选报告》。报告指出,2021年职场形态发生系统性变化,推动传统雇佣关系的深刻变革。企业应适应这种新变化,包容员工的个性,与时俱进地与员工共建企业文化。 报告称,疫情冲击叠加数字化加速,催生了远程办公等新的工作方式和用工模式,给传统工作模式和雇佣关系带来了巨大冲击;伴随互联网“原住民”Z世代(1995年至2009年间出生的一代…
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