关键词总结2021：“充满希望”获选率居首 　　盘点2021 身体健康满意度最高 　　时光飞逝，2021年即将结束，网友们早已开启总结模式。在2021年这极具历史意义的一年，你最难忘的时刻是什么？你愿意用哪个词总结2021？ 　　上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网(wenjuan.com)，对2048名受访者进行的一项调查显示，2021年，身体健康、家庭和睦是受访者满意度最高的两方面。一词总结2021年，受访者最…

近日，智联招聘在2021中国年度最佳雇主颁奖盛典上发布《2021中国年度最佳雇主评选报告》。报告指出，2021年职场形态发生系统性变化，推动传统雇佣关系的深刻变革。企业应适应这种新变化，包容员工的个性，与时俱进地与员工共建企业文化。 　　报告称，疫情冲击叠加数字化加速，催生了远程办公等新的工作方式和用工模式，给传统工作模式和雇佣关系带来了巨大冲击；伴随互联网“原住民”Z世代（1995年至2009年间出生的一代…

　广东的一项新规引发关注。据报道，《广东省灵活就业人员参加失业保险办法（试行）》日前正式印发，广州、深圳等大湾区内地9市的新业态就业人员、个体工商户等灵活就业者，可自愿参加失业保险。这意味着，像外卖小哥、快递员、网约车司机和个体工商户等，只要购买失业保险，也可获得失业救助。 　　这是全国首个新业态就业人员参加失业保险的政策，颇具开创性，对广大灵活就业者无疑是雪中送炭。近年政策鼓励大众创业，新…

调查动机 　　自今年8月十三届全国人大常委会通过关于修改人口与计划生育法的决定以来，各地相继启动地方人口与计划生育条例修改工作，密集出台鼓励生育措施。 　　近期，北京、上海、浙江、重庆、青海、河北、安徽等多地密集修订计生条例，许多省份将生育假在享受国家规定的98天基础上，由过去的延长30天增加到延长60天，也有省份延长至90天，并且增加育儿假。 　　延长生育假举措引发社会热议，这其中包括生…

　　原标题：领导不走不敢下班？这届年轻人变了！ 　　下班时间到了，领导还坐在办公室里，电脑也开着，丝毫看不出要下班的意思。你坐在工位上，在走与不走之间犹豫不决。比领导先走倒不会被扣工资，只是心里犯嘀咕：“这不太好吧？” 　　这是你下班时的真实写照吗？ 　　有些网友表示，如果比领导先下班，担心领导对自己印象不好。但也有很大一部分网友说，自己的工作都做完了，到点了就下班，这很自然。 …

　如今，越来越多的人认识到了健康体检的重要性，不少用人单位都会为员工安排年度体检，但也有些年轻人对体检抱有抵触情绪，不太想参加。日前，中国青年报社社会调查中心联合问卷网发布的一项针对1144名青年的调查显示，45.2%的受访青年表示害怕参加体检，其中95后受访者表示害怕体检的比例最高，为52.3%。对于参加体检有所顾虑的原因，68.1%的受访青年担心体检会查出身体有问题。97.2%的受访青年表示体检会促使自己更注重身体健…

     每天早晨总会看到这样的上班场景：一路小跑走出地铁、焦急地等待电梯、疯狂挤公交车……职场人日复一日的“辛劳”，只为了上班不要迟到。昨日，智联招聘公布的“职场人迟到特别调查”显示：因为工作压力而产生的“强迫症”和“对工作不满”让越来越多上班族屡屡迟到。 　　该调查为期一个月，有上万名求职者参与。调查显示，48.7%的职场人表示自己最晚迟到也基本为10分钟。1…

　　阅读提示 　　调查显示，超过八成的职场女性在过去一年中面临焦虑或抑郁问题的困扰，职场和容貌焦虑让女性过度关注自己的缺陷，从而忽略了积极的一面。与其在精修照片里“长得漂亮”，不如在现实生活中“活得漂亮”——知道自己不完美，但仍然爱自己、全然地接纳自己，以阳光积极的心态过好每一天。 　　传统语境下，人们对女性和母职的…

　　　Z世代，又被称为网络世代，指1995~2009年间出生的一代人。在职场中，Z世代究竟是否正在用创造力编织未来？ 　　　近日，智联招聘发布《Z世代职场现状与趋势调研报告》，从Z世代职场现状、求职期待、职业新选择等方面切入，呈现真实的“职场Z世代画像”，折射组织管理的发展新趋势。 　　　20.1%的“00后”从事互联网行业 　　　科技的进步和产业结构迭代，让互联网成为热门行业，吸纳了更多年轻人…

　中新网9月27日电 智联招聘发布的《2021职场人企业文化认知调研报告》(下称“报告”)指出，9成以上职场人在求职时，会将“企业文化”作为考虑因素；近半数职场人会因不认同企业文化考虑离职或放弃入职，“加班文化”是最主要原因。 　　数据显示，78.8%的职场人认为价值观念是企业文化的主要内容；对于企业文化的作用，38.9%的职场人认为是“使员工形成一致的价值观”。 　　在各类企业文化活动中，交流、团建是企…