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青年新型社交模式:从“面对面”到“肩并肩”
2022-11-01
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 一些看似私人、独立或新潮的爱好,如今成为年轻人全新的“社交货币”。   ——————————   95后职场新人王樱,每次去有老同学、朋友的城市出差,见面的方式是直接约一局剧本杀,或者一场“密室逃脱”。她喜欢在“烧脑”的智商游戏时间里叙旧,往昔友情再一次被激活。   硕士生刘亭的“导师组会”,基本都是在徒步中开展的。对于平时不爱运动的她而言,每次跟着导师徒步完,身体就像散架一样。…
居家办公等模糊工作地点 专家:工伤认定要与时俱进
2022-11-01
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来源:工人日报2022-10-26 08:45   云上办公、居家办公等新形式的出现模糊了工作地点,律师呼吁——   【工伤认定如何“新题新解”②】别让居家成工伤认定“不在场证明”   阅读提示   当下,不定时、不定期、不定场所的灵活办公日渐成为职场新常态。长远来看,在居家办公、线上办公变得越来越普遍的背景下,对“工…
35岁是道坎儿:互联网行业容不下“大龄青年”?
2022-11-01
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来源:中国青年报2022-10-26 10:21   在受到职场“35岁现象”困扰的群体中,程序员也许是最受关注也最具代表性的职业门类。因为互联网行业技术迭代速度快、工作强度大,程序员往往被视为只能吃“青春饭”。因为计算机系统常用“1024”作为计量单位,10月24日被称为程序员节,这一天也成为一个社会关爱程序员群体的日子。据澎湃新闻报道,程序员整体呈年轻化态势,但半数“大龄”…
“家长会成妈开会”,社会变迁呼唤和期待角色转变
2022-11-01
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作者:杨朝清    最近,四川成都家长张女士聊到此前的一段经历:去给孩子开家长会,推门一看,“简直就是已婚妇女的姐妹聚会,一眼望去,来的全是妈妈,大概只有几位男士”。成都一位小学老师表示,印象最深的一次家长会,43人的班级只有7位爸爸。   明明爸爸妈妈都是家长,为何“家长会成妈开会”?在传统“男主外女主内”的家庭分工模式中,男性更多地承担家庭的经济功能与社交功能,较少地承担家庭教育…
招12人!大埔县人民医院公开招聘人员公告
2022-10-27
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大埔县人民医院公开招聘编外工作人员公告 为提高医院整体服务能力,根据业务发展及疫情防控工作实际需求,经上级主管部门批准,秉着“公平、公开、公正、择优”的原则,决定面向社会公开招聘12名编外临时工作人员。         一、招聘岗位、需求人数和工作要求 1.招聘疫情防控专职岗位编外临时用工10名,从事疫情防控工作(主要从事核酸采集及预检分诊工作)。 2.招聘检…
招2人事业编!梅州市人社局下属事业单位公开招聘人员公告
2022-10-25
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2022年梅州市人力资源和社会保障局下属事业单位公开招聘人员公告       梅州市职业技能管理服务中心隶属梅州市人力资源和社会保障局,是正科级公益一类事业单位,主要职能有:承担各类专业技术人员资格、执业(职业)资格考试考务组织工作;统筹做好全市事业单位招聘工作人员考试相关工作;承担全市技能人员职业资格评价、专项能力考核、职业技能竞赛、职业技能等级认定评价等工作;参与拟订地方职业分类、标…
招31人!2022年五华琴江医院秋季招聘
2022-10-24
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Join US  2022年五华琴江医院秋季招聘 ——WE NEED YOU—— Autumn  recruitment in 2022 医院简介 五华琴江医院成立于2016年10月,是一家非营利性民营综合性医院,医保定点医院。医院位于五华县水寨镇工业三路192号,占地面积16214.3平方米,规划建筑面积63339.44平方米。    医院科室目前设有内科、外科、妇…
国企招聘!梅州有岗!2023南方电网招聘公告发布!
2022-10-20
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2023中国南方电网有限责任公司校园招聘公告 南方电网有限责任公司(以下简称“南方电网公司”)2023年校园招聘工作于2022年10月10日正式启动,现将有关事项公告如下: 一、公司简介 南方电网公司是中央管理的国有重要骨干企业,由国务院国资委履行出资人职责。公司负责投资、建设和经营管理南方区域电网,参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程,为广东、广西、云南、贵州、海南五省区和…
职场综艺可发挥更大社会价值
2022-10-19
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 关于职场的话题自带“热搜体质”。诸如“内卷”“00后整顿职场”等一出现总能迅速占领各大社交平台的热榜。与此同时,职场综艺也是各大卫视和视频平台的“主力军”,像《初入职场的我们》《令人心动的offer》《闪闪发光的你》都是近两年综艺赛道涌现出的爆款。   职场类内容为什么总能火?这与当前严峻复杂的就业形势不无关系。疫情冲击、经济承压、技术更新,就业压力有所加大。大众对就业相关问题保持高度敏感,职场…
你的关心,真的是对方需要的吗?
2022-10-19
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 心理聊吧邮箱收到一封倾诉邮件,描述了自己关心职场中年轻人却被嫌弃的经历:“同事发了条朋友圈:身边有人患有‘关怀强迫症’怎么办,并配上了三个翻白眼的表情。没想到我的热心会让同事有这样的恶感。”心理专家表示,每个人对同一件事的感受不同、需求不同,避免“关怀强迫症”,不只适用于同事之间,同时也适用于所有的人际交往,看到别人的需求,给年轻人和孩子成长的时间和空间,同时也给自己一片广阔天地。   …
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