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求职者喊屈单位叫苦 拿到户口就“闪退”困局如何破解
2022-07-23
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求职者喊屈:与用人单位签订的“落户违约金”协议本就无效;用人单位叫苦:除了人才流失,更损失了落户指标——   拿到户口就“闪退” 单位损失咋弥补   本报记者 兰德华   阅读提示   一毕业就落户京、沪是不少毕业生选择用人单位的首要条件。用人单位可办理落户,往往会约定服务年限和违约金。那么,户口违约金有效吗?职场流动诉求与遵守职业诚信,二者如何取舍…
毕业生:职场你好
2022-07-16
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 教育部统计数据显示,2022届高校毕业生规模达1076万人,规模和增量均创历史新高。毕业生在找工作的过程中面临哪些困难?还需要哪些支持?   在中国青年报社出品的新一期《参数》节目中,几个来自不同地域、不同高校、不同学历的毕业生,讲述了他们的求职历程。   迈出第一步并不容易   00后大学生朱仪杰今年毕业,即将进入职场。由于备战硕士研究生入学考试,他错过了去年的秋招,直到考研失利后才真…
毕业生:职场你好
2022-06-20
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 教育部统计数据显示,2022届高校毕业生规模达1076万人,规模和增量均创历史新高。毕业生在找工作的过程中面临哪些困难?还需要哪些支持?   在中国青年报社出品的新一期《参数》节目中,几个来自不同地域、不同高校、不同学历的毕业生,讲述了他们的求职历程。   迈出第一步并不容易   00后大学生朱仪杰今年毕业,即将进入职场。由于备战硕士研究生入学考试,他错过了去年的秋招,直到考研失利后才真…
年轻人求职,性格测试有多重要
2022-05-25
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近来的聚会,破冰话题不再只是星座、属相,MBTI性格测试也加入群聊。测试结果为ENTJ-A的人,性格大胆,是富有想象力且意志强大的领导者;ESFJ-A性格的人极有同情心,乐于助人……   仿佛一夜之间,社交网络被MBTI测试结果刷屏了。这绝非测试性格的唯一方法,九型人格测试、青年人格测试等都曾被广泛传播,有些甚至成为招聘考核的必备环节。   如今是一名公司HR的丝丝刚入职场时,公司招聘必…
给居家办公留点空间
2022-05-14
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原标题:给居家办公留点空间   近日,有用户在职场社交平台上爆料称,某在线职业教育企业在员工居家办公期间,将用摄像头每5分钟抓拍一次人脸。如果几次抓拍不到,就要扣除全部绩效;不够89次的算旷工。(5月11日红星新闻)   居家办公屡曝奇葩规定,它就不能再被看作一家公司的“家事”,而是涉及个人信息保护和劳动者权益保障的大事。民法典以及去年11月起施行的个人信息保护法都要求,个人信息的收…
职场新人,线上面试有点慌?收下这份面试技巧!
2022-05-14
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原标题:职场新人,线上面试有点慌?收下这份面试技巧! 一年一度的“金三银四”招聘季如期而至。求职者们开始蠢蠢欲动,HR们也将迎来忙碌的“黄金期”。目前,很多企业都采用与求职者视频的形式进行远程面试。那么针对视频面试,求职者应做好哪些面试准备呢? 01个人的形象准备 了解企业招聘要求和经营情况,穿着符合面试的正式服装并且穿戴整齐,适当妆容,发型整洁,尽量不戴帽子,以显对面…
如何缓解焦虑症状:学会向自己服软
2022-05-14
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     在当今社会,焦虑已成为患病率最高的心理障碍。2019年有研报显示,中国每年焦虑相关的心理障碍患病率约为5%,每个人终生患病率平均为7.6%。事实上,在高压与快节奏生活的影响下,几乎每个人都或多或少地在某段时期被焦虑所影响。   在我的咨询室里,来访者们最常跟我提起的是焦虑引起的躯体症状。比如,焦虑发作时心慌心悸的感觉,呼吸困难、头晕、头痛、腿软,路都走不稳,担心自己下一刻就会晕…
“云办公”获得职场认可
2022-04-26
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截至去年底,中国在线办公用户规模达4.69亿   “云办公”获得职场认可   视频开会、共享文档、在线打卡、移动审批……如今,上班并不一定要踏入办公室,掏出手机,打开电脑,“上班族”就可以加入一场在线会议,和同事在“云端”共同完成工作任务。在协同办公平台的支持下,在线办公成为趋势,朝着更高效的方向发展。   节省通勤时间   近期,家住上海市的金融从业者李女士开始居家办公。“工作…
整理收纳师能走多远?行业培训尚需规范 发展空间仍待挖掘
2022-04-12
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 近几年,大量消费新需求催生了不少新职业——整理收纳师就是其中之一。这个伴随消费者对居家环境更高品质追求应运而生的新职业,究竟有何特别之处?职业整理收纳服务究竟什么样?这一职业为何会从小众走向大众视野?是昙花一现还是能长久发展?经济日报记者走访多位整理收纳师,近距离了解这一新职业。   “你会聘请整理收纳师吗?”“收纳师订单接到手软”……今年春节以来,有关…
入职未签合同 劳动关系怎么算
2022-03-23
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案件回放   小徐毕业后入职了某二手车平台公司,入职20天后,他与其他员工一同参加公司的团建活动,后被发现在团建地点溺亡。公司拒绝赔偿,称小徐到公司仅为考察学习,待考察结束后双方才决定是否签订劳动合同。悲痛的小徐父母申请劳动仲裁,要求确认公司与小徐存在劳动关系,劳动仲裁委予以支持。公司不服诉至法院。由于公司未能提交证据,证明小徐在考察学习期间不受公司各项规章制度的约束…
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